Orbenne accompagne les particuliers et les entreprises dans l'organisation et la compréhension de leurs dossiers liés à la retraite en Suisse romande. Séances individuelles, formations collectives et projets de transmission — sans opinion ni conseil professionnel.
Une séance de deux heures au cours de laquelle nous construisons ensemble une carte chronologique de votre parcours professionnel et résidentiel, à partir des pièces que vous avez déjà en main. Les lacunes sont repérées et mises en évidence pour être recherchées ensuite.
Quatre soirées hebdomadaires de deux heures pour des groupes de six à douze personnes. Au programme : vocabulaire de la paperasse retraite, paysage d'information public, tenue d'un dossier durable et préparation de questions pour un professionnel qualifié. Supports imprimés en français inclus.
Un accompagnement de six semaines pour les employeurs dont la gestion des départs en retraite repose sur une seule personne. Observation des pratiques actuelles, rédaction d'une procédure écrite avec captures d'écran, constitution du dossier de passation et formation d'un second collaborateur.
La cartographie chronologique place toute l'histoire documentaire sur une seule feuille, ce qui rend les lacunes visibles d'un coup d'œil plutôt que perdues dans une pile de classeurs.
Les séances collectives permettent à chaque participant d'entendre les questions des autres, souvent identiques aux siennes, ce qui ancre les notions plus solidement que la lecture individuelle.
Les documents de formation sont imprimés en français et remis à chaque participant. Aucun lien à mémoriser, aucun accès à une plateforme — le dossier papier reste dans vos mains.
Toutes nos interventions se limitent à l'organisation et à la compréhension des documents. Nous n'exprimons aucun avis sur vos droits ni sur les choix à faire — cela relève de conseillers qualifiés que nous vous aidons à mieux préparer.
Le vocabulaire, les formulaires présentés et les exemples utilisés correspondent au cadre suisse romand, en français et avec les références aux institutions concernées dans notre région.
Chaque prestation est autonome. Vous pouvez participer à une seule séance de cartographie, ou enchaîner avec la formation collective — sans parcours imposé ni engagement ultérieur.
Une première prise de contact nous permet de comprendre votre situation et de vous indiquer quelle formule correspond le mieux à votre dossier — sans pression, sans engagement.
Nous écrireNon. La séance part de ce que vous avez en main. Les lacunes font partie du travail : elles sont repérées et notées sur la carte avec une couleur distincte pour être recherchées ultérieurement. Vous pouvez venir avec une boîte à chaussures de papiers non triés.
Non, et c'est voulu. Nos formations donnent le vocabulaire et la méthode pour organiser vos documents et formuler des questions précises. Un professionnel qualifié en prévoyance reste indispensable pour toute question de droit ou de choix. Nous aidons à préparer cet entretien, pas à le remplacer.
La cartographie individuelle peut se tenir à distance par vidéoconférence. Les formations collectives et les projets d'entreprise se déroulent généralement en présentiel. Prenez contact pour discuter de votre situation géographique.
Six semaines en général. La première semaine est consacrée à l'observation des pratiques existantes ; les suivantes à la rédaction de la procédure, à la constitution du dossier de passation et à la formation du second collaborateur. Le calendrier précis est ajusté à vos disponibilités internes.
Aucun niveau particulier n'est demandé. Les séances sont conçues pour des personnes qui n'ont jamais eu à s'occuper de leur dossier retraite auparavant. Le vocabulaire technique est introduit progressivement et expliqué à chaque étape.
Une facture est émise après confirmation de votre inscription. Le règlement s'effectue par virement bancaire dans les dix jours. Pour le projet d'entreprise, un acompte de 30 % est demandé à la signature de la convention de mission.
Rue de la Serre 62, 2300 La Chaux-de-Fonds
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